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陈 宇
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简介
北京神农投资管理有限公司总经理
投资理念
我们投资于未来可能成为世界第一的企业。我们最关注公司的成长性,我们要寻找可能成为世界第一的企业,就意味着它的产品发展空间是巨大的,同时它的管理团队能够保证公司在行业里处于领先地位。   我们选股可以总结为三句话:事对、人对、时机对。“事对”是说我们选择的公司所处的行业,未来5—10年快速发展、需求爆发式增长的行业。“人对”是指企业的管理团队、治理结构、企业制度和文化,能够使公司在行业里处于领先地位。“时机对”是指购买的价格要合理,处于价值被“扭曲”的时间点。
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红点大奖的椅子 时间:2016-04-01 10:22  标签:椅子  
据说,马化腾亲自为腾讯员工选座椅,每把价值千元。

神农投资搬新办公室,公司准备为同事们选更好的椅子。

做投资研究,除了外出开会调研,有大量的公告、研报、资料要看要写,屁股坐在椅子上的时间,超过和媳妇腻在一起的时间。干几年下来,腰肌多少会有点毛病。一把好椅子,对于研究员来说,就像战场的防弹衣一样重要。所以公司在当年刚创业的时候,哪怕节省其他方面的开支,也要给员工买好椅子。

我们原先用的是德国海沃氏的产品。德国人造椅子像造奔驰一样用心,宽大舒适,各种可调,做工精湛,当然价格也不含糊,两千多一把。当初看到不少跨国公司用这个牌子,就跟着买了。不过坐久了还是感觉有那么一点不理想,估计是因为德国人很少像中国人这样超长时间在电脑前伏案工作罢。

因此在这次选型中,我们特意选择了美国、德国、日本和中国代表性的座椅品牌来对比。结果挺有意思,这四个国家的办公座椅产品水平和特点,和汽车工业倒是挺像的,类似于特斯拉、宝马、丰田和比亚迪的差异。

德国货设计中规中矩,用料做工无可挑剔,价格高;日本座椅有点吃老本,款式旧,价格贵,有些细节倒是挺日式独门的,比如腰部调节用椅背后的钢丝;中国座椅模样还算新潮,价格中档,但是质量真的说不出什么特别之处。最后还是美国一个品牌的产品打动了我们。那是一款有点革命性的座椅,全新的设计理念与材料工艺,完全根据电脑前超常工作的需要而创造,获得红点设计大奖。全自动调节,非常合身,背部透气,腰部支撑感突出,样式美观,据说美国总统也用这个牌子。至于价格,我们愿意为员工健康付出高价。

一些管理细节,往往能够体现公司的价值观与文化。资产管理公司的核心资产是人,从薪酬体制到一把椅子,必须支持员工发挥最大的动能,才能持续地为客户创造财富。

神农投资位于亮马桥德国中心内的新办公室一共设置37 个座位,因快速发展广招人才,获得红点大奖的椅子正在等你!

我们招聘如下职位:

1、 高科技行业研究员,两年以上相关工作经验,或在PE、华为、BAT等高科技企业三年以上任职背景,名校毕业或硕士以上学历优先但不是必需。

2、 文体教娱互联网传媒行业研究员,两年以上相关工作经验,或在PE、知名相关企业三年以上任职背景,211本科以上学历。

3、 市场营销专员,两年以上银行、券商、财富管理等金融机构相关工作经验,乐观开朗、情商高、对投资感兴趣,表达能力突出或文笔好,熟练制作PPT、微信宣传稿。211本科以上学历,财经相关专业优先。

4、 前台及投研部行政秘书,乐观友善、耐心及记忆力好、工作细致,对投资感兴趣,熟练运用PPTEXCEL等办公软件,211本科以上学历,招收应届毕业生,一年以上工作经验者优先。

请将附照片简历和应聘信送至hr@shennong100.com,请在标题中注明姓名及应聘职位。

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